A Keszthelyi Városfejlesztő Nonprofit Kft. a TOP_PLUSZ-3.2.1-23-KH1-2025-00001 azonosító számú "Foglalkoztathatóság javítására és a helyi közösségek fejlesztésére szolgáló programok megvalósítása" projekt megvalósításához 3 fő munkatársat keres az alábbi munkakörökbe a projekt szakmai feladatainak megvalósítására:
1.) A Keszthelyi Városfejlesztő Nonprofit Kft. a TOP_PLUSZ-3.2.1-23-KH1-2025-00001 azonosító számú "Foglalkoztathatóság javítására és a helyi közösségek fejlesztésére szolgáló programok megvalósítása" projekt megvalósításához szociális munkás munkakörbe keres munkatársat az alábbi feladatok ellátására:
Főbb feladatok:
- szegregátummal veszélyeztetett területen élő személyek felkeresése, tájékoztatása a projektben megvalósításra kerülő programokról, tréningekről, tanácsadási lehetőségekről
- részvétel a célcsoport részére megszervezésre kerülő közösségépítő rendezvényeken, programokon, tréningeken
- résztvevők toborzása
- kliensek fogadása, nyilvántartás vezetése, egyéni fejlesztési tervek készítése, felülvizsgálata
- szociális segítő munka ellátása, szociális, életvezetési, mentálhigiénés tanácsadás nyújtása
- részvétel a projektmegvalósításhoz kapcsolódó szociális jellegű felmérések, statisztikák, beszámolók elkészítésében
- rendszeres kapcsolattartás és együttműködés a projektpartnerekkel és megvalósítókkal
- támogató csoport ülések koordinálása
- rendszeres kapcsolattartás és együttműködés a Társadalmi Esélyteremtési Főigazgatósággal (TEF)
- a pályázati felhívás által előírt szakmai képzésen való részvétel
- helyi partnerségi együttműködések kialakítása
- adminisztratív feladatok ellátása, dokumentálás, adatszolgáltatás
A jelölttel szemben támasztott elvárások:
- munkakör betöltéséhez előírt felsőfokú végzettség a 15/1998. (IV. 30.) NM rendelet 2. sz. melléklet II. rész / I./ 1. alapján
- szociális területen szerzett legalább 2 éves munkatapasztalat
- felhasználói szintű számítógépes ismeretek (MS Office)
- precíz, pontos, felelősségteljes, proaktív munkavégzés
- kiváló kommunikációs készség írásban és szóban
- kapcsolatteremtő és együttműködő készség
- szociális érzékenység, empátia, stressztűrő képesség
- büntetlen előélet
Amit kínálunk:
- heti 40 órás foglalkoztatás
- 1 + 2 év határozott idejű munkaviszony 2026.06.01-től indulóan;
- változatos, önálló feladatok
Az állás betöltéséhez előnyt jelent:
- projektek megvalósítása terén szerzett munkatapasztalat
- saját gépjármű használat, aktív vezetési gyakorlat
Amennyiben hirdetésünk felkeltette érdeklődését, kérjük, hogy 2026. április 20-ig szakmai önéletrajzát, motivációs levelét a fizetési igényével megjelölve küldje el a következő e-mail címre:
Bővebb információ: Varga Zsófia ügyvezető (+36-30/552-55-62)
2.) A Keszthelyi Városfejlesztő Nonprofit Kft. a TOP_PLUSZ-3.2.1-23-KH1-2025-00001 azonosító számú "Foglalkoztathatóság javítására és a helyi közösségek fejlesztésére szolgáló programok megvalósítása" projekt megvalósításához szociális asszisztens munkakörbe keres munkatársat az alábbi feladatok ellátására:
Főbb feladatok:
- a szociális munkás irányítása alatt a szegregátummal veszélyeztetett területen élő személyek tájékoztatása a projektben megvalósításra kerülő programokról, tréningekről, tanácsadási lehetőségekről
- adminisztratív feladatok ellátása, dokumentumkezelés (iktatás, archiválás), postázás
- adatszolgáltatás, adatrögzítés, adatbázisok kezelése
- levelezés bonyolítása, telefonok kezelése, ügyfelek fogadása
- időpontok ütemezése, programok szervezésében való közreműködés
- információnyújtás a célcsoport tagoknak
- részvétel a célcsoport részére megszervezésre kerülő közösségépítő rendezvényeken, programokon, tréningeken
- résztvevők toborzása
- támogató csoport üléseken való részvétel és jegyzőkönyvvezetés
- kapcsolattartás és együttműködés a projektpartnerekkel, megvalósítókkal
A jelölttel szemben támasztott elvárások:
- érettségi és szociális vagy pedagógiai vagy irodai, ügyviteli asszisztensi végzettség
- felhasználói szintű számítógépes ismeretek (MS Office)
- precíz, pontos, felelősségteljes munkavégzés
- jó kommunikációs készség írásban és szóban
- szociális érzékenység, empátia, stressztűrő képesség
- büntetlen előélet
Amit kínálunk:
- heti 40 órás foglalkoztatás
- 1 + 2 év határozott idejű munkaviszony 2026.06.01-től indulóan
Az állás betöltéséhez előnyt jelent:
- szociális területen szerzett munkatapasztalat
- pályázatok terén szerzett munkatapasztalat
- saját gépjármű használat, aktív vezetési gyakorlat
Amennyiben hirdetésünk felkeltette érdeklődését, kérjük, hogy 2026. április 20-ig szakmai önéletrajzát, motivációs levelét a fizetési igényével megjelölve küldje el a következő e-mail címre:
Bővebb információ: Varga Zsófia ügyvezető (+36-30/552-55-62)
3.) A Keszthelyi Városfejlesztő Nonprofit Kft. TOP_PLUSZ-3.2.1-23-KH1-2025-00001 azonosító számú "Foglalkoztathatóság javítására és a helyi közösségek fejlesztésére szolgáló programok megvalósítása" projektjének megvalósításához fejlesztő pedagógus munkakörbe keres munkatársat az alábbi feladatok ellátására:
Főbb feladatok:
- atipikus fejlődésmenetű, tanulási nehézséggel küzdő gyermekek fejlesztése a szakértői és rehabilitációs bizottság szakvéleménye alapján
- egyéni és kiscsoportos foglalkozásokban feltárja a tanulási zavar vagy lemaradás okát és meghatározza a fejlesztő tevékenységeket
- a gyermek egyéni képességeinek, sajátosságainak figyelembevételével megtervezi a hatékony foglalkoztatás módszereit, egyéni fejlesztést támogató motivációs tervet készít
- fejlesztési tervet készít, melyet háromhavonta felülvizsgál, a gyermek haladásához igazítva
- együttműködik a pedagógusokkal és a szülőkkel
- a gyerekek foglalkoztatásában az egyéni érési folyamathoz igazodva reális és eredményre vezető eljárásokat választ
- problémás helyzetekben a reá bízott gyermek érdekében közreműködik a gyermekvédelmi intézményekkel
- kapcsolatot tart és együttműködik a projektpartnerekkel és megvalósítókkal
A jelölttel szemben támasztott elvárások:
- a munkakör betöltéséhez előírt felsőfokú végzettség a 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet és a 2011. évi CXC. törvény alapján
- fejlesztőpedagógus munkakörben szerzett legalább 1 éves munkatapasztalat
- precíz, pontos, felelősségteljes munkavégzés
- jó kommunikációs, kapcsolatteremtési készség, gyermekközpontú, segítő szemlélet
- szociális érzékenység, empátia, stressztűrő képesség
- felhasználói szintű számítógépes ismeretek (MS Office)
- büntetlen előélet
Amit kínálunk:
- heti 30 órás foglalkoztatás
- 1 + 2 év határozott idejű munkaviszony 2026.06.01-től indulóan
Az állás betöltéséhez előnyt jelent:
- saját gépjármű használat, aktív vezetési gyakorlat
Amennyiben hirdetésünk felkeltette érdeklődését, kérjük, hogy 2026. április 20-ig szakmai önéletrajzát, motivációs levelét a fizetési igényével megjelölve küldje el a következő e-mail címre:
Bővebb információ: Varga Zsófia ügyvezető (+36-30/552-55-62)